Консультации и поддержка руководителей команд в управленческих вопросах.
Отладка и построение бизнес-процессов в компании.
Сопровождение процесса внедрения изменений:
в том числе Agile трансформаций (внедрение фреймворка Scrum, метода Kanban, авторских Agile процессов).
Фасилитация и медиация команд и межкомандных взаимодействий.
Работа с проблемными отделами и межотдельными взаимодействиями.
Другие вопросы, где вродебы система построена разумно и должна работать гладко, но постоянно что-то происходит в отношениях между людьми такое, что ломает процесс.